7月19日下午，安顺集团召开2022年半年度工作会议，回顾总结上半年工作，分析当前形势，交流经验，研究部署下半年重点工作，鼓舞干劲，坚定信心。集团全体中高层管理人员参加了此次会议。

会上，各板块、各下属公司负责人、部门负责人代表相继汇报了上半年工作情况及下半年工作计划，重点对市场拓展、工程建设、安全管理等内容进行了详细分析，并且围绕安顺发展和个人成长，为安顺的长远发展提出了许多建议和创新想法。

安顺控股总裁邵顺应集团党组织推进的“领导干部讲党课”活动要求，，开展以《以伟大建党精神促进集团高水平发展》为题的经营类专题党课，把学党史与总结经验、解决问题、推动工作紧密结合，积极服务企业，办实事、解难题。

他要求，安顺全体员工在集团党委、行政领导下，严格做好民生服务工作，切实保障企业、百姓用上气，同时以最坚决的态度、最严格的要求、最扎实的举措，抓实抓细抓好安全生产工作，牢牢守住安全发展的底线，切实保障人民群众生命财产安全。

安顺集团党委书记、董事长邵良充分肯定了集团及各下属公司上半年取得的成绩，他表示，半年度会议是我们对工作的一个剖析，也是我们破旧立新、改革蜕变的一个转机。我们不仅要总结工作中出现的问题，更要总结我们在思想上及工作作风方面存在的问题。

他指出，在安全管理上，发展持续向好的总基调不会变，要时刻保持警惕，将安全问题摆在首要位置，坚持安全问题零容忍。在人才管理上，将人才培养和引进作为安顺发展战略的一部分，完善人才管理机制，提升核心竞争力。在作风建设方面，领导干部要以身作则，既要敢于管理、善于决策，又要敢于担当、加强协作，不断提升高质量干部队伍。